L'achat et la vente vous intéressent et vous êtes sensible à la protection de l'environnement ?
Vous aimeriez travailler dans le commerce et influencer par vos choix le cycle de vie d'un produit, de sa conception à sa commercialisation en passant par sa production ?
Vous souhaiteriez encadrer des équipes et accompagner des entreprises et des organisations dans une perspective de développement durable ?
La profession de responsable sourcing peut vous convenir et vous procurer des opportunités d'emploi et de carrière très valorisantes.
Le rôle principal d'un responsable sourcing vise à trouver les fournisseurs les plus qualifiés pour répondre à l'offre de l'entreprise sur une zone ou sur un produit donné à travers différentes missions :
Le responsable sourcing est un expert et un négociateur rigoureux et diplomate.
Doté d'une grande curiosité et d'un vrai sens de l'écoute, il inspire la confiance aux fournisseurs et aux équipes qu'il accompagne avec dynamisme et fermeté.
Ses capacités d'analyse, son flair et sa souplesse lui permettent d'évaluer les prestataires et d'en changer si nécessaire.
Endurant, il résiste aux pressions et reste curieux et créatif en toutes circonstances.
Polyvalent et organisé, il connaît le domaine de son entreprise et de chaque interlocuteur et peut ainsi gérer un portefeuille client entier en intervenant sur toute la chaîne de production.
Il maîtrise l'anglais, les outils de l'audit, du numérique et du sourcing, et possède une large connaissance du marché et du droit national et international.
Le responsable sourcing occupe un poste stratégique essentiel qui diffère en fonction du secteur concerné.
Dans l'industrie de produits de grande consommation et dans la grande distribution, il est recruté pour ses qualités de prospecteur et de négociateur sous la supervision du service achat.
Dans le textile, il vise à ajuster l'offre à la saison en lien avec le responsable marketing.
Dans l'informatique et la communication, il est chargé de la conception et rattaché avec l'acheteur projet au département R&D (recherche et développement).
Au cours de sa carrière, le responsable sourcing peut évoluer vers un poste de responsable des achats, puis de directeur achats. Il peut aussi se spécialiser et devenir acheteur projet, industriel ou de acheteur de prestations intellectuelles.
Le salaire d'un responsable sourcing junior commence à 40 000 € bruts annuels, soit plus de 3 300 € bruts par mois.
Cette forte rémunération s'explique par le fait que cette fonction est rarement accessible sans une expérience professionnelle de 4 à 5 ans.
Son montant varie avec le nombre d'années en poste exigées et la taille de l'entreprise, puis évolue au gré des primes de réussite et d'ancienneté.
Un responsable sourcing confirmé peut ainsi, en quelques années, atteindre un salaire allant jusqu'à 57 000 € bruts par an, soit plus de 4 700 € bruts mensuels.
Une fois devenu sénior, un responsable sourcing qualifié peut espérer gagner jusqu'à 78 000 € bruts annuels, soit 6 500 € bruts par mois.
Vous pouvez accéder au métier de responsable sourcing à partir d'un diplôme de niveau bac+5 en commerce, management ou ingénierie avec une spécialisation achats, complété par une formation spécifique.
Une expérience professionnelle et personnelle dans les domaines de l'environnement ou de l'économie solidaire est également recommandée pour la réussite de votre cursus et de votre carrière.
Le mastère développement durable spécialisation achats vous propose d'acquérir une double compétence technique et commerciale très recherchée sur le marché de l'emploi.
Axé sur le développement durable, ce mastère vous permet de devenir un expert et un décideur conscient agissant en faveur du changement, en aval comme en amont de la production.
POURQUOI CHOISIR L'ESG ACT ?
DOUBLE COMPÉTENCE
TITRES RNCP RECONNUS PAR L'ÉTAT
ALTERNANCE POSSIBLE DÈS LA 3e ANNÉE
NOMBREUX DÉBOUCHÉS
Qu'est-ce que la RSO ?
La Responsabilité Sociétale des Organisations est un concept apparu en parallèle du principe de RSE. Le but d'une démarche RSO ? Encadrer les démarches de développement durable au niveau de tout type d'organisation, quelle que soit sa taille, son statut juridique, son type, son secteur, sa raison d'être.
Témoignage de Melissa Sahed
Alumni ESG et fondatrice de Santiag Poetry
De son parcours d'étudiante à l'ESG à la naissance de sa marque, Melissa SAHED illustre parfaitement la façon dont l'engagement et la créativité peuvent fusionner...
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