"L’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes". C'est ainsi que la Commission Européenne a défini la Responsabilité Sociétale des Entreprises. On entend ici par parties prenantes les salariés de l'organisation, mais aussi ses clients, ses fournisseurs, ses investisseurs.
Son objectif principal est de contribuer au Développement Durable en équilibrant 3 piliers : intérêts économiques, intérêts sociaux et intérêts environnementaux. Au travers de son engagement, l'entreprise cherche à avoir un impact positif sur la société tout en optimisant sa performance et donc sa durabilité. Généralement portée par la Direction d'une organisation, la stratégie RSE recouvre un large périmètre d'engagement. De facto, une politique de ce type amène l'organisation à déployer des actions d'une très grande diversité.